מימוש זכויות רפואיות

איך גם מפגיעה קלה בעבודה אפשר להכניס הרבה כסף?

במהלך העבודה יכולים להתרחש כל מיני אירועים אשר עלולים להוביל לפגיעה.

כאשר מגישים תביעה לנכות מעבודה יש 2 שלבים:

1. הכרת הפגיעה כפגיעה בעבודה.

2. קביעת דרגת הנכות.

בשלב הראשון – עלינו להוכיח שישנו קשר סיבתי בין העבודה לבין הפגיעה, לדוגמה: נגר שנחתך ממסור בעת העבודה, שליח שהחליק עם האופנוע בעת שליחות, תאונת דרכים בדרך לעבודה ועוד.

בשלב השני – במידה וביטוח לאומי הכירו בפגיעה כפגיעה בעבודה, יש להגיש תביעה לנכות. אתם תזומנו לבדיקה אצל רופא מומחה מטעם המוסד לביטוח לאומי אשר יקבע לכם את אחוזי הנכות בגין הפגיעה.

0-9% נכות – לא מזכים בכלום

10-19% - מזכים במענק חד פעמי

20% ומעלה – מזכים בקצבה חודשית

איך החישוב נעשה?

קודם כל חשוב להבין שהכסף שנקבל הוא נגזרת מהשכר שלנו. כלומר, במידה והשכר שלנו הוא 10,000 ₪, יש להכפיל סכום זה ב-75% וזה השכר הקובע שלנו, כלומר 7,500 ₪.

לצורך הדוגמה נקבעה לנו נכות של 10% לצמיתות, החישוב נעשה כך:

7,500 ₪ X 10% נכות X 43 = 32,250 ₪

זאת אומרת, בהנחה והשכר שלנו הוא 10,000 ₪ וביטוח לאומי קבע לנו 10% נכות, המענק שנקבל יהיה 32,250 ₪.

במידה ונקבעו לנו 20% נכות לצמיתות החישוב יעשה כך:

7,500 ₪ כפול 20% = קצבה של 1,500 ₪

גם פגיעה קלה יחסית עשויה לזכות בפיצוי כספי מכובד.

שימו לב! תשלום שכר הטרחה הוא אך ורק במידה והצלחתי בתביעה ולאחר שהכסף נכנס לחשבון הבנק שלכם – לא קיבלת לא שילמת! לשיחת ייעוץ ללא עלות צלצלו 050-733-8090 הרבה בריאות, רז גלבוע, עו"ד

#עורךדין #עורךדיןתאונותעבודה #עורךדיןנכותכללית #עורךדיןביטוחלאומי #זכויותרפואיות #מימושזכויותרפואיות #ביטוחסיעוד #ביטוחאובדןכושרעבודה #פגיעהבעבודה #שירותיםמיוחדים #ילדנכה #נכות #אחוזינכות #ביטוחלאומי #ביטוח #תונכה