איך גם מפגיעה קלה בעבודה אפשר להכניס הרבה כסף?
במהלך העבודה יכולים להתרחש כל מיני אירועים אשר עלולים להוביל לפגיעה.
כאשר מגישים תביעה לנכות מעבודה יש 2 שלבים:
1. הכרת הפגיעה כפגיעה בעבודה.
2. קביעת דרגת הנכות.
בשלב הראשון – עלינו להוכיח שישנו קשר סיבתי בין העבודה לבין הפגיעה, לדוגמה: נגר שנחתך ממסור בעת העבודה, שליח שהחליק עם האופנוע בעת שליחות, תאונת דרכים בדרך לעבודה ועוד.
בשלב השני – במידה וביטוח לאומי הכירו בפגיעה כפגיעה בעבודה, יש להגיש תביעה לנכות. אתם תזומנו לבדיקה אצל רופא מומחה מטעם המוסד לביטוח לאומי אשר יקבע לכם את אחוזי הנכות בגין הפגיעה.
0-9% נכות – לא מזכים בכלום
10-19% - מזכים במענק חד פעמי
20% ומעלה – מזכים בקצבה חודשית
איך החישוב נעשה?
קודם כל חשוב להבין שהכסף שנקבל הוא נגזרת מהשכר שלנו. כלומר, במידה והשכר שלנו הוא 10,000 ₪, יש להכפיל סכום זה ב-75% וזה השכר הקובע שלנו, כלומר 7,500 ₪.
לצורך הדוגמה נקבעה לנו נכות של 10% לצמיתות, החישוב נעשה כך:
7,500 ₪ X 10% נכות X 43 = 32,250 ₪
זאת אומרת, בהנחה והשכר שלנו הוא 10,000 ₪ וביטוח לאומי קבע לנו 10% נכות, המענק שנקבל יהיה 32,250 ₪.
במידה ונקבעו לנו 20% נכות לצמיתות החישוב יעשה כך:
7,500 ₪ כפול 20% = קצבה של 1,500 ₪
גם פגיעה קלה יחסית עשויה לזכות בפיצוי כספי מכובד.
שימו לב! תשלום שכר הטרחה הוא אך ורק במידה והצלחתי בתביעה ולאחר שהכסף נכנס לחשבון הבנק שלכם – לא קיבלת לא שילמת! לשיחת ייעוץ ללא עלות צלצלו 050-733-8090 הרבה בריאות, רז גלבוע, עו"ד
#עורךדין #עורךדיןתאונותעבודה #עורךדיןנכותכללית #עורךדיןביטוחלאומי #זכויותרפואיות #מימושזכויותרפואיות #ביטוחסיעוד #ביטוחאובדןכושרעבודה #פגיעהבעבודה #שירותיםמיוחדים #ילדנכה #נכות #אחוזינכות #ביטוחלאומי #ביטוח #תונכה
