מימוש זכויות רפואיות

היי צחי,

הזכויות של עובד שכיר ועובד עצמאי הן זהות כמעט בכל התחומים בעולם הזכויות הרפואיות. לצורך העניין, חס וחלילה נפצע אדם תוך כדי עבודה, אין משמעות האם הוא שכיר או עצמאי בתביעה של פגיעה בעבודה מול המוסד לביטוח לאומי.

כמובן שבתביעות מול המעסיק המצב שונה. לדוגמה, שכיר העובד כנגר בנגרייה וחותך לעצמו את האצבע בעקבות רצפה מחליקה, יכול לתבוע את המעסיק בגין רשלנות. נגר עצמאי שעובד בנגרייה שלו אינו יכול לתבוע את עצמו ברשלנות בגין הריצפה המחליקה.

לכן, ניתן לומר שבתביעות מול המוסד לביטוח לאומי ומס הכנסה אין הבדל בין שכיר לעצמאי.

כנ"ל בתביעות של אובדן כושר עבודה (כמובן תלוי בתנאי הפוליסה).

בענייני תביעות רשלנות - ישנו הבדל מהותי.

רק בריאות

רז